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本文来源:http://www.bath-master.com  发布日期:2021-05-20 浏览数:2314


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还有一招关于如何写简历,作为公司人力资源部负责人的麻国杰建议:“现在大学生找工作盲目,制作出的简历也是大杂烩,写得密密麻麻,毫无重点可言,我当年也犯过这个错误。结果用人单位看得头昏脑胀,也看不出为啥要招你。因此,你要应聘什么岗位,就在简历中突出你在这一方面的优势。像应聘技术岗位的,公司最看中的就是你在校期间参加过哪些项目的实验或研发,其他内容可以一笔带过,甚至可以不写。”(记者沈蒙和)

  《中国教育报》2006年10月1日第3版

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为了做好大学生村(社区)干部的选聘工作,省委成立了由省委组织部牵头的全省实施“一村(社区)一名大学生干部”计划联席会议办公室,具体负责大学生村(社区)干部的选聘工作。为严把选聘质量,省上制定了严格的选聘工作程序,将选聘工作分为计划分解、宣传动员、网上报名、资格初审、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、确定聘用人选、签订聘用合同、培训上岗等十二个环节。对每一个环节的工作,省上都进行具体指导,并多次派出巡查组对市(州)选聘工作进行巡查。

本报讯(记者徐光明)日前,江西省21个国家扶贫开发工作重点县农村乡镇初中和中心学校面向社会招聘2100名特岗教师开始网上报名,江西省2009年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”正式启动。

如何规避这些风险?参加论坛的原国务院政策研究室副主任杨雍哲认为,大学生村官不一定急于领办创业项目,一开始应当同农民一起参加村里既定的经济发展项目,发挥自己的知识优势,向有经验的老村官和农民学习,逐步积累经验后再适时领办发展项目。杨雍哲认为,在多数经济条件比较差的地方,应当从不花钱和花钱少的事情做起:比如通过网络了解市场信息,为本地现有农产品开拓销路;可以同城市超市、农产品加工企业挂钩,建立“公司+农户”的固定供货关系,发展订单产业;同农业科研单位、先进的农业生产单位联系,为本村农业引进优良品种和优良栽培、饲养技术,提高农民的产品产量和品质。还可以把村里生产同样产品的农民组织起来,成立专业合作社,与外部供货企业和进货企业联络、谈判、交易,发展“公司+合作社”的现代产业链,形成有规模的生产。

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  细查帖子,又是那样的丰富:细密的有比较朗诵与原文中的“一字之差”优劣的;恢宏的有纵论诗人狂傲个性的;更有巧妙的是结合“黄河之水天上来”与“朝如青丝暮成雪”看世界之伟大永恒与生命之渺小脆弱,感叹作者将磅礴气势与柔美意蕴巧妙结合带来的艺术效果……哈!出乎意料啊!真可以套用我们在“语言训练”中曾选用的汪国真的那句诗了:“让我怎样感谢你/当我走向你的时候/我原想收获一缕春风/你却给了我整个春天……”不过转念想想,鉴赏原本就应该是个性突出,见仁见智的吧,老师要做的其实是给学生更多表达的机会。倒是该感谢网络平台,公平地给了每个学生发言的机会以及彼此充分交流的可能。“数学”点儿说,是使“1对n”变成了“n对n”呀。

没有出复试名单,无心复习,更无心干其他的事。闷得慌,于是天天上BBS的星座版研究自己的星座运势。“今日将有贵人相助,所想之事马到成功”“今日如在公众场合可能会出糗,切不可不懂装懂”……曾经不屑一顾的星座运势,在这个非常时期竟被俺奉为行动指南。任何“迷信”都可能在这个时候乘虚而入,有同学开始玩塔罗牌,更有甚者竟然还花几元钱为自己的QQ买了一身据说叫做“鸿运当头”的QQ秀衣服。最后大家一致确定,都是闷得慌,无聊得慌,集体被保研“虐”了。

  为使人才素质评价体系更加科学化、人性化,青岛市人才市场在广泛吸收国内外人才评价研究成果的基础上,历时两年多的时间,自主开发了一套《人才素质评价体系》,并于2006年10月在青岛市部分企事业单位中进行了试运行。该体系根据复合型人才理论和岗位胜任力特征的内在要求,确定了品德、心理、知识、能力、业绩五个维度30余项评价指标,可以满足大多数人才的评价需求。针对人才与用人单位的不同需求,分别推出不同的《人才综合素质评价报告》。该报告分为“求职版”、“择业版”、“精英版”三个版本,根据不同人才的特点确定具体的评价方式,日前该体系已面向社会正式推出。

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期末临近,费老师准备给学生写评语。“评语年年写,但写来写去都差不多,学生看着也都麻木了。”她灵机一动,想到了那天的花。“跟人一样,每种花也都有自己不同的性格,有自己不同的特色,也有自己不同的花语,何不用‘花语’代替评语送给学生呢?”

校长的人缘来自对自己的“严”。要想获得人缘,校长还必须对自己严格要求。一是行为要检点。一个言行不一、不干实事、溜须拍马、滥施权力、任人唯亲、假公济私的校长是不会得到教师们拥护的。只有坚持原则、作风扎实、无私奉献的校长,才会受到教师的尊重和爱戴。二是语言要规范。严把语言关,切忌在教师面前说大话、空话、假话和脏话,尽可能多说一点关心人、鼓舞人的话。三是处事要公道。处理事情要大公无私、合情合理,切不可拿原则作交易,用权力换交情。牵扯到教师权益的诸如评优、晋级、考核等事情,一定要公开、公正,不能搞“暗箱操作”,更不能“近水楼台先得月”,把多种荣誉据为己有,否则就会因“办事不公”遭到众人的反对,失去自己在教师心目中的形象。

  教师作为学习者

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1月28日,河北农业大学研究生学院发布河北农业大学2010年硕士研究生入学考试自命题科目成绩公示通知,全文如下:

 

 
 
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